Evaluación de la Capacitación.

Evalaución de capaitación es un proceso de información útil, para retroalimentar al sistema de capacitación, con el propósito de mejorar y validar las técnicas. Se describe como un proceso global, continuo, gradual, coherente y participativo.
es una evaluación significativa, es una forma en que se puede medir la edicacia y resultadosm para obtener información para la mejora y corregir errores.
La evaluación de la capacitación se centra en la comparación entre un nivel de resultados esperados antes de iniciarse la ejecualción de las actividades.

Esta evalaución se define como la forma en que se puede medir la eficacia y resultados de un programa educativo y d ela labor de un isntructor, para obtener la información que permita mejorar habilidades.
La evalaución de cualquier curso debe informar sobre 4 aspectos:
1. la reacción del grupo y del alumno.
2. el conocimiento adquierido.
3. conducta.
4. resultados.